Skip to content

Xylos Young Graduate aan het woord: Maarten De Moor

Maarten is Junior IT-consultant en sinds september 2021 trotse Xylosser. Hij deelt zijn ervaring met het Young Graduates Program van Xylos.

Hoe kwam ik bij Xylos terecht?

Zoals zovelen was ik op zoek naar een afstudeerstage. Xylos was nog niet erg bekend onder studenten, maar na wat opzoekwerk vond ik alleen maar enthousiaste verhalen. Na de eerste gesprekken werd het al snel duidelijk: hier wil ik stage lopen. Waarom? Ik werd gechallenged. Men wilde duidelijk dat ik echt waarde zou halen uit mijn stageperiode.

Door de coronapandemie is die stage net wat anders verlopen dan verwacht. Thuiswerk was zowat de norm en toch... De ontvangst op dag 1 was uitzonderlijk warm en aangenaam. En ook tijdens het vervolg van mijn stage bleef ik nauw in contact met mijn Xylos-stagebegeleider. Ik ervaarde Xylos als een familie! Toen ik na afloop van mijn stage het aanbod kreeg om te starten als Junior IT-consultant en het Young Graduates Program te vervoegen, heb ik dan ook niet lang getwijfeld.

« Erg goed gezien van Xylos zijn de soft skill trainingen die ze aanbieden: timemanagement, vergaderen, personal branding...

Tijdens die trainingen heb ik andere Youngsters, maar ook mezelf beter leren kennen. »

Maarten De Moor (Rechts op de foto) (Young Graduates Program '21-'22)

De highlights van mijn Young Graduate-traject

In september was het dan zo ver. Ik mocht starten als Junior IT-consultant. Ik startte gelijktijdig met enkele collega’s – die ik intussen toch wel vrienden mag noemen – in het Young Graduates Program van Xylos. Het begon met een uitgebreide ontdekkingstocht doorheen de verschillende afdelingen van Xylos. Heel nuttig. Je krijgt zo een heel duidelijk beeld van de diensten die een IT-specialist als Xylos levert en leert je collega’s kennen. Wanneer je nog niet helemaal weet welke richting je uit wil, biedt dit kans om de mogelijkheden te ontdekken. En die blijken heel divers.

Daarna volgden de eerste technische opleidingen. Dit is voor iedereen een beetje anders. Voor mij waren die opleidingen gericht op (hybrid) cloud (hardware, networking, Azure enz.). Daarnaast krijgt elke Youngster de kans om certificaten te behalen. Meteen mooi voor de cv. Erg goed gezien van Xylos zijn de soft skill-trainingen die ze aanbieden: timemanagement, vergaderen, personal branding enz. Tijdens die trainingen heb ik andere Youngsters, maar ook mezelf beter leren kennen.

De fun factor

De drie maanden in het Young Graduates Program vlogen voorbij. Om af te sluiten werden we verrast met een heus Youngster-weekend! Over voorbijvliegen gesproken. Tijdens dat weekend beleefden we heel wat fun én een onvergetelijke helikoptervlucht! Ik kijk dus met een brede glimlach terug op het Youngster programma.

Voor mij betekent het Young Graduates Program jezelf verrijken met mensen, kennis én een loopbaanstrategie. In de afgelopen maanden heb ik een toffe groep van mensen leren kennen, zowel binnen als buiten het programma. Ik heb heel wat nieuwe technische kennis kunnen verwerven en heb gaandeweg mijn focus kunnen bepalen: dé cloud. Kortom, de krijtlijnen voor mijn verdere carrière zijn gezet.

En nu?

Het Young Graduates Program is natuurlijk niet het einde. Integendeel. The best is yet to come 😊! De komende maanden (en hopelijk jaren) kan ik mezelf blijven ontwikkelen en intussen meewerken aan een reeks van mooie projecten. Hierbij zal de cloud mijn primaire focus zijn... én dat allemaal in de warme omgeving die Xylos biedt.

Jij kan dit ook allemaal ervaren! Wil je meer weten over mijn ervaring? Contacteer me gerust op LinkedIn voor een babbeltje 😉. Bekijk ook zeker eens de testimonial van Thibault, één van de andere Youngsters tijdens mijn Young Graduates Program-periode.